¿JEFE,PODEMOS HABLAR?ESTÁS NADANDO

¿JEFE,PODEMOS HABLAR?
ESTÁS NADANDO EN AGUAS PELIGROSAS.
TARDE OR TEMPRANP,SI NO NADAR HACIA LA ORILLA,UN TIBURÓN TE VA A ROMPER EN DOS.

ESTOS TRABAJOS QUE ESTÁS TOMANDO...
...NO SON BUENOS.
CREO QUE ESTAMOS TRABAJANDOCON GENTE MALA.
...Y NO IMPORTA LO QUE PIENSEN LOS DEMÁS,SÉ QUE NO ERES UN HOMBRE MALO.

Y TU PANDILLA...
...SE CANSAN DE TU ESTILO DE LIDERAZGO.
SI ALGO NO CAMBIA,TE VAN A DAR LA ESPALDA.

QUIERO AYUDARTE,SI PUEDO.

結果 (日本語) 1:

上司は、私たちは話すことができますか?あなたは危険な海で泳いでいます。後で海岸に泳ぐ TEMPRANP、IF または鮫茶は 2 つに分割します。これらの作品を取っている....彼らは良いされていません。我々 は悪い人の TRABAJANDOCON をするいると思います。...他人の考えに関係なく、私は、あなたは悪い人ではない知っているとそしてあなたのギャング....あなたのリーダーシップ スタイルのうんざりします。何かが変わらない場合、紅茶は戻って与えます。私はあなたを助けたい場合は私はできません。

結果 (日本語) 2:

¿CHIEF、WEは？TALK
危険な海域で泳いでいる。
AFTERNOON OR TEMPRANP、バック岸に泳いでいない場合は、サメが引き裂くます。

これらは、JOBSを取っている...
...彼らは良いものではありません。
私はTHINK WE TRABAJANDOCONはPEOPLEを意味する。
...そして、どんなに他の人が何を考えて、私はBAD MAN。されていないことがわかりません

し、あなたのGANG ...
あなたのリーダーシップスタイルの疲れ...。
何かが変化しない場合、あなたが与えるしようとしていますバック。

私が欲しいために私ができるならば、助けます。

結果 (日本語) 3:

チーフ、我々は話すことができますか？あなたが危険な海で泳いでいます。tempranpか、そうでない場合は岸まで泳いで、サメ2であなたを壊します。あなたがしている仕事。良いのではない。私は、我々が悪い人で作業していると思います。と問題でない他の人が考えるものに、私はあなたが悪い人ではないことを知っています。あなたのクルー。あなたがあなたのリーダーシップスタイルに飽きた。何かを変えないならば、あなたは戻るでしょう。私は助けたいです、私にできることならば。